PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN WORK ENGAGEMET PADA PELAKU WIRAUSAHA DI MASA PANDEMI

Abstract

Mulai Maret 2020 WHO menetapkan covid-19 sebagai pandemi karena terus meningkatnya jumlah penderita yang terinfeksi. Dampak dari pandemi ini mempengaruhi berbagai sektor, diantaranya di dunia industri. Para pelaku usaha mengalami kendala dalam penjualan produknya karena adanya pembatasan kegiatan masyarakat, sehingga masyarakat lebih banyak melakukan segala aktivitas dari rumah. Keadaan ini menuntut pelaku usaha   untuk memiliki work engagement yaitu suatu keadaan dimana seseorang dituntut untuk bekerja keras, berpikir kreatif supaya usahanya dapat bertahan. Berdasarkan hal tersebut maka peneliti melakukan  penelitian dengan tujuan untuk mengetahui keterkaitan antara psychological capital dengan work engagement pada pelaku wirausaha di masa pandemi.  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Populasi dalam penelitian adalah pelaku wirausaha di wilayah Kota Semarang. Pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling. Alat ukur yang digunakan berupa skala, psikologi yang terdiri dari skala work engagement dan skala  psychological capital. Skala work engagement berjumlah 17 aitem dengan rentang indeks daya beda aitem 0,337-0,779 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,917. Skala psychological capital berjumlah 21 aitem dengan rentang indeks daya beda aitem antara 0,328-0,700 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,895. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi spearman rho. Hasil uji hipotesis menunjukkan adanya hubungan positif antara psychological capital dengan work engagement pelaku wirausaha di masa pandemi, diperoleh R = 0,794 dengan taraf signifikansi p = 0,000 (p<0,05) yang menunjukkan bahwa hipotesis diterima.