Pendampingan Perumusan Tatakelola Perusahaan di Lingkungan UAD

Abstract

Tata kelola perusahaan merupakan sejumlah nilai atau aturan internal perusahaan yang sangat unik dan mampu membedakan dengan perusahaan lain. UAD telah memiliki 8 unit usaha berbadan hukum di bawah sebuah holding company bernama PT Adi Multi Sejahtera. Perkembangan unit usaha di lingkungan UAD saat ini tidak diimbangi dengan perkembangan tata kelola perusahaan yang baik. Berdasarkan kondisi di lapangan bahwa sampai saat ini belum ada tata kelola yang mengatur perusahaan di lingkungan UAD, mulai dari penentuan pimpinan, manajerial, kepegawaian, hingga keuangan. Adanya kegiatan ini bertujuan untuk merumuskan tata kelola perusahaan yang baik sehingga mampu memberikan manfaat serta keuntungan bagi UAD. Prinsip-prinsip tata kelola meliputi keterbukaan, kewajaran, pertanggungjawaban, kepatuhan, dan indenpensi telah menjadi kebutuhan perusahaan. Bagi perusahaan berbasis syariah, maka kepatuhan juga mencakup terhadap hukum Islam. Dengan melaksanakan tata kelola tersebut, perusahaan akan mendapatkan kepercayaan yang baik karena manajemen telah bekerja sesuai dengan sistem yang terbangun rapi, sehingga tidak memiliki ketergantungan terhadap personal. Kegiatan pengabdian ini akan menggunakan 2 metode, yakni berupa Focus Group Discussion (FGD) dan Workshop. FGD dan workshop ini akan melibatkan komisioner dan direksi dari holding dan sub holding company yang ada di lingkungan UAD. Peran komisioner dan direksi sangat dibutuhkan dalam membantu penyusunan tata kelola perusahaan ini.