Workshop penyusunan kebijakan manajemen sumber daya manusia di Majelis Dikdasmen Pimpinan Cabang Muhammadiyah Dekso Kalibawang

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peranan yang penting dalam pengelolaan lembaga pendidikan. Majlis Dikdasmen PCM Dekso Kalibawang menghadapi problematika pergantian guru dan karyawan serta karakteristik lulusan perguruan tinggi yang berorientasi pada kesejahteraan dalam bekerja. Solusi yang ditawarkan terhadap masalah tersebut yaitu edukasi tentang pola penyusunan kebijakan pendidikan, dan pengelolaan guru dan karyawan berbasis manajemen sumber daya manusia. Tujuan dari kegiatan yang telah dilakukan yaitu memberikan edukasi penyusunan kebijakan pendidikan terkait pengelolaan guru dan karyawan. Metode kegiatan diawali dengan analisis problematikan mitra, perencanaan kegiatan, pelaksanaan kegiatan, dan evaluasi kegiatan. Kegiatan yang telah dilaksanakan diikuti oleh seluruh pengurus dan kepala sekolah pada Amal Usaha Muhammadiyah. Hasil dari kegiatan yaitu peningkatan pengetahuan dan keterampilan  pengurus beserta para kepala sekolah. Kegiatan ini menawarkan suatu pola pengelolaan sumber daya manusia yang diperkuat dengan kebijakan terhadap guru dan karyawan. Dampak dari kegiatan yaitu munculnya keinginan untuk mengaktualisasikan pengelolaan guru dan karyawan melalui kebijakan manajemen sumber daya manusia.